Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird für viele Unternehmen immer wichtiger. Durch ein systematisches Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) werden unfall- und krankheitsbedingte Ausfälle vermieden und Risiken frühzeitig erkannt. Darüber hinaus wird diese Leistung des Unternehmens mehr und mehr von umworbenen Fachkräften wahrgenommen und positiv bewertet.

Mit einem SGA-Zertifikat signalisieren Sie Ihren Kunden, dass Sie alle Anforderungen bezüglich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz nach transparenten Kriterien erfüllen – Sie positionieren sich damit als sicherer und zuverlässiger Partner.

IHRE VORTEILE – AUF EINEN BLICK

  • Reduzierung der Arbeits- und Gesundheitsrisiken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Besuchern oder Kunden: Die Risiken werden erkennbar, reduzierbar und beherrschbar
  • verbesserte Außenwahrnehmung bei potenziellen neuen Mitarbeitern
  • Steigerung des Sicherheitsbewusstseins und die Motivation Ihres Teams
  • Verbesserung der Sicherheitsstruktur innerhalb der Organisation
  • Senkung von Krankheits- und Ausfallzeiten und Vermeidung von Produktionsunterbrechungen
  • Reduzierung bis Vermeidung der Unfallzahlen
  • höhere Rechtssicherheit durch Reduzierung des Haftungsrisikos
  • Erfüllung der Anforderungen von Berufsgenossenschaften und Arbeitsschutzbehörden
  • Senkung der Kosten im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie Reduzierung der Versicherungskosten
  • Image-Gewinn durch Positionierung als sicheres und seriöses Unternehmen bei Kunden, Lieferanten, Behörden und Investoren

Integration von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in bestehende Managementsysteme

Das Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach DIN ISO 45001 ist strukturell eng an die internationalen Normen ISO 9001 und ISO 14001 angelehnt und lässt sich deshalb im Rahmen eines integrierten Managementsystems sehr gut umsetzen und zertifizieren.

Dabei muss ein SGA-Managementsystem alle Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen innerhalb der Kontrolle oder des Einflussbereichs der Organisation umfassen, welche das Ergebnis des SGA-Managementsystems des Unternehmens beeinflussen können. Temporäre Standorte, wie Baustellen, die unter der Kontrolle der Organisation stehen, müssen unabhängig von der geografischen Lage in den Geltungsbereich des SGA-Managementsystem aufgenommen werden.

Gemäß den Anforderungen an ISO 45001-Audits werden vom Auditteam folgende Personengruppen im Audit befragt:

  • Das Management mit der rechtlichen Verantwortung für SGA-Managementsystem,
  • Arbeitnehmervertreter mit Verantwortung für das SGA-Managementsystem,
  • Betriebsarzt/ggf. Krankenschwester,
  • Manager sowie
  • permanent und temporär beschäftigte Mitarbeiter.

Weiterhin besteht die Pflicht, dass zertifizierte Unternehmen ihrer Zertifizierungsstelle alle Unfälle mit schweren Folgen und deren Untersuchungen melden müssen.

Berücksichtigung der zusätzlichen Anforderungen des IAF MD 22:2023

  • Im Rahmen einer Zertifizierung von Managementsystemen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) nach DIN ISO 45001 ist die Anwesenheit des rechtlich für SGA zuständigen Führungspersonals, das für die Kontrolle der Mitarbeitergesundheit zuständige Personals und die Arbeitnehmervertreter mit Zuständigkeit für SGA gemäß IAF MD 22 Pflicht. Die Begründung im Fall von Abwesenheit muss dokumentiert werden.
  • Meldepflicht im Rahmen der DIN ISO 45001:
    Unsere Kunden, die eine Zertifizierung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach DIN ISO 45001 haben, müssen ohne Verzögerung über das Auftreten eines schwerwiegenden Vorfalls oder eines Verstoßes gegen die Vorschriften informieren, sobald das Einbeziehen der zuständigen Aufsichtsbehörde erforderlich ist. Die Zertifizierungsstelle entscheidet über die nächsten erforderlichen Schritte und informiert den Kunden über die Bedingungen der Aufrechterhaltung des Zertifikats.
  • Nach den Informationen zu Vorkommnissen wie einem schweren Unfall oder einem schwerwiegenden Verstoß gegen Vorschriften, die die Mitwirkung der zuständigen Aufsichtsbehörde erfordern, muss der Zertifizierungsstelle Gelegenheit gegeben werden, über die zu ergreifenden Maßnahmen zu entscheiden, einschließlich einer Aussetzung oder eines Entzugs der Zertifizierung nach DIN ISO 45001, wenn nachgewiesen werden kann, dass das System die Anforderungen an die Arbeitsschutzanforderungen nicht ernsthaft erfüllt hat.
  • Es kann für die Zertifizierungsstelle ggf. erforderlich sein, kurzfristig angekündigte Audits oder auch unangekündigte Audits bei den zertifizierten Kunden durchzuführen, wenn z.B. ein schwerer Vorfall (Unfall oder schwerer Verstoß gegen gesetzlichen Vorschriften) passiert ist, um zu untersuchen, ob das Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem nach DIN ISO 45001 effektiv funktioniert. Ergebnisse der Untersuchung werden dokumentiert.

INTERESSE? Rufen Sie uns einfach an, wenn Sie Fragen zur Durchführung eines Audits nach DIN ISO 45001 haben oder füllen Sie unser Formular auf unserer Seite »Schnellanfrage« aus. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!